近日，智聯(lián)招聘與全球化智庫（CCG）聯(lián)合發(fā)布《2018中國海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查報告》（以下簡稱《報告》），重點聚焦以90后為主的新

隨著雙創(chuàng)熱潮的不斷延續(xù)，越來越多的海歸學子回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，海歸也成為昆明創(chuàng)客隊伍的重要組成部分。事實上，昆明經(jīng)開區(qū)早已把鼓

為了進一步激活創(chuàng)業(yè)主體的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情，《意見》同時配套了14條支持政策。從科技體制機制改革入手，破除高等學校、科研院所等事業(yè)單位在人才流動、成果處置、收益分配等方面的政策束縛，激勵科技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。