1.符合《經(jīng)濟專業(yè)人員職務試行條例》規(guī)定的任職條件。

2.應具有堅實的專業(yè)理論基礎，掌握國內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟管理科學方法和發(fā)展趨勢。有較高的政策理論水平和豐富的經(jīng)濟工作實踐經(jīng)驗，能夠解決重要經(jīng)濟活動中的實際問題，提出有價值的政策性意見，在加強經(jīng)濟管理和提高經(jīng)濟效益、社會效益方面貢獻顯著。

3.參加全國經(jīng)濟師考試合格。

4.獲得博士學位后，從事經(jīng)濟師工作，且聘任為經(jīng)濟師累計滿2年。大學本科學歷（或碩士）畢業(yè)，從事經(jīng)濟師工作，且聘任為經(jīng)濟師累計滿5年。如果大學本科學歷（或碩士）是聘任經(jīng)濟師之后取得，則任職時間從取得學歷時起算。大學?？茖W歷畢業(yè)滿6年，從事經(jīng)濟師工作、且聘任為經(jīng)濟師累計滿6年。

5.任經(jīng)濟師以來，作為第一作者在中華人民共和國新聞出版總署網(wǎng)站（http://www.gapp.gov.cn/）上能查詢到的、公開發(fā)行的期刊上發(fā)表本專業(yè)學術論文至少1篇；或者獨著（或合著）出版本專業(yè)著作1部，本人撰寫2萬字以上，且著作均已正式出版。

6.對職稱計算機和外語不作統(tǒng)一要求，確因?qū)I(yè)技術工作性質(zhì)或履行崗位職責需要的，由用人單位自主確定。

7.任現(xiàn)職以來，年度考核結果均為稱職及以上。

二、高級工程師基本申報條件

1.符合《工程技術人員職務試行條例》規(guī)定的基本任職條件。

2.獲得博士學位后，從事本專業(yè)工程技術工作，且聘任為工程師累計滿2年。大學本科學歷（或碩士）畢業(yè)，從事本專業(yè)工程技術工作，且聘任為工程師累計滿5年。如果大學本科學歷（或碩士）是聘任工程師之后取得，則任職時間從取得學歷時起算。大學專科學歷畢業(yè)滿6年，從事工程師工作、且聘任為工程師累計滿6年。

3.任工程師以來，作為第一作者在中華人民共和國新聞出版總署網(wǎng)站（http://www.gapp.gov.cn/）上能查詢到的、公開發(fā)行的有效期刊上發(fā)表本專業(yè)學術論文至少1篇，或獨著（或合著）出版本專業(yè)著作1部，本人撰寫2萬字以上，且著作已正式出版。

個別實際工作經(jīng)驗豐富、業(yè)績特別突出的專業(yè)技術人員未發(fā)表論文的，應提供反映本人專業(yè)技術水平或成果轉(zhuǎn)化業(yè)績的行業(yè)標準、發(fā)明專利、技術鑒定報告、技術可行性論證報告、技術創(chuàng)新工作報告等材料，材料須經(jīng)市（州）經(jīng)濟和信息化委或省級主管部門指定的三位同行專家鑒定，且至少有兩位專家同意推薦。

4.對職稱計算機和外語不作統(tǒng)一要求，確因?qū)I(yè)技術工作性質(zhì)或履行崗位職責需要的，由用人單位自主確定。

5.任現(xiàn)職以來，年度考核結果均為稱職及以上。

6.具備下列部門之一的條件：

       （1）生產(chǎn)、技術管理部門

①具有解決在生產(chǎn)過程或綜合技術管理中本專業(yè)領域重要技術問題的能力。

②有系統(tǒng)廣博的專業(yè)基礎理論知識和專業(yè)技術知識，掌握本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和現(xiàn)代管理的發(fā)展趨勢。

③有豐富的生產(chǎn)、技術管理工作實踐經(jīng)驗，在生產(chǎn)、技術管理工作中有顯著成績和社會、經(jīng)濟效益。

④能夠指導工程師的工作和學習。

⑤具有推廣應用價值的專利（取得重大經(jīng)濟、社會效益）

⑥科技成果轉(zhuǎn)化，取得重大經(jīng)濟、社會效益。

（2）研究、設計部門

①具有獨立承擔重要研究課題或有主持和組織重大工程項目設計的能力，能解決本專業(yè)領域的關鍵性技術問題。

②有系統(tǒng)堅實的專業(yè)基礎理論知識和專業(yè)技術知識，掌握本專業(yè)領域國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。

③有豐富的工程技術研究、設計實踐經(jīng)驗，取得過具有實用價值或顯著社會經(jīng)濟效益的研究、設計成果，或發(fā)表過有較高水平的技術著作、論文。

         ④能夠指導工程師、研究生的工作和學習。