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中小企業(yè)績效考核與薪酬管理實戰(zhàn)培訓

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2018-03-29   瀏覽次數(shù):1809
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核心提示:活動簡報 成都國家現(xiàn)代服務業(yè)信息安全產(chǎn)業(yè)化基地〇一八年三月二十六日 中小企業(yè)績效考核與薪酬管理實戰(zhàn)培訓 2018年3月23日下午
 活動簡報

成都國家現(xiàn)代服務業(yè)信息安全產(chǎn)業(yè)化基地  〇一二十六

 


中小企業(yè)績效考核與薪酬管理實戰(zhàn)培訓

2018年3月23日下午,由成都國信安信息產(chǎn)業(yè)基地有限公司主辦,成都小樣青年社區(qū)協(xié)辦的“中小企業(yè)績效考核與薪酬管理實戰(zhàn)培訓”于創(chuàng)新中心G5會議大廳順利召開。成都指南針聯(lián)網(wǎng)科技股份有限公司、成都中科慧創(chuàng)股份有限公司、四川無聲信息技術有限公司、四川久遠新方向智能科技有限公司等60余家企業(yè)代表參加了本次培訓活動。

此次培訓課程邀請了四川博道維新高級企業(yè)管理咨詢師唐連勇老師主講,具體課程包括:企業(yè)績效管理機制的搭建、績效管理與績效考核、薪酬體系的建立、薪酬績效利益鏈等;同時唐老師也在培訓會上對企業(yè)在薪酬考核與績效管理方面的疑點、難點進行了詳實的講解,給參會企業(yè)提供了可行性建議以及應留意的問題。
 

會后,各公司參會代表紛紛表示,培訓活動將理論與實際緊密結合,確實有效的解決了行政人力資源工作中的各類疑問。

 此次培訓提升了成都市中小企業(yè)人力資源系統(tǒng)人員綜合素質和提升辦事效率,通過交流學習,豐富、拓寬了行政人力資源部門相關崗位人員的知識領域,幫助管理者為企業(yè)的結構轉型更快更好地作出決策,進一步推動區(qū)域內(nèi)中小企業(yè)經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
 
 
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