近日，成都市教育局、市人力資源和社會保障局、市財政局聯(lián)合印發(fā)了《成都市鼓勵校地校企合作培養(yǎng)產業(yè)發(fā)展人才補貼實施辦法》的通知?！秾嵤┺k法》明確了在蓉高校和職業(yè)（技工）院校根據成都產業(yè)發(fā)展需要調整學科（專業(yè)）設置給予補貼的標準、流程等。市教育局相關負責人對此進行了解讀。

　　補貼對象

　　緊密對接成都“5+5+1”產業(yè)

　　該負責人首先解釋了補貼的定義，是指中共成都市委辦公廳、成都市人民政府辦公廳《關于印發(fā)〈成都實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略行動計劃〉的通知》（成委辦〔2017〕23號）實施后，鼓勵在蓉高校和職業(yè)（技工）院校，緊密對接成都“5+5+1”產業(yè)細分領域，調整學科（專業(yè)）設置，與在蓉規(guī)模以上企業(yè)合作開展人才培養(yǎng)、合作建設學生實訓（實習）基地，而予以支持的補貼。

　　其中，“在蓉高校”指在成都市行政區(qū)劃范圍內辦學的部、省、市屬普通本科院校；“在蓉職業(yè)（技工）院校”指在成都市行政區(qū)劃范圍內辦學的各級各類高職高專、中等職業(yè)學校、技師技工學校。“在蓉規(guī)模以上企業(yè)”是在成都范圍內，主營業(yè)務收入在2000萬元以上的工業(yè)企業(yè)。

　　“5+5+1”產業(yè)則包括電子信息、裝備制造、醫(yī)藥健康、新型材料和綠色食品五大重點產業(yè)，會展經濟、金融服務業(yè)、現代物流業(yè)、文旅產業(yè)和生活服務業(yè)五大重點領域，以及發(fā)展新經濟培育新動能，“人工智能+”、“大數據+”、“5G+”、“清潔能源+”、“供應鏈+”為核心的高技術含量、高附加值開放型產業(yè)體系。

　　補貼標準

　　調整學科（專業(yè)）設置最高2000萬

　　對于補貼標準，該負責人介紹，在蓉高校新調整學科（專業(yè)），如教師團隊中有院士等的給予2000萬元補貼；有國家杰青、千人計劃、萬人計劃和長江學者等的給予1500萬元補貼；有四川省千人計劃、天府萬人計劃等的給予1000萬元補貼；其余根據產業(yè)急需度分別給予800萬、500萬、300萬元補貼。在蓉職業(yè)（技工）院校新增專業(yè)，根據產業(yè)急需度等因素分別給予1500萬、1200萬、800萬、500萬、300萬元補貼。

　　在蓉高校與在蓉規(guī)模以上企業(yè)合作開展人才培養(yǎng)的，根據產業(yè)急需度分別給予500萬、300萬、100萬元補貼。在蓉職業(yè)（技工）院校與在蓉規(guī)模以上企業(yè)合作開展人才培養(yǎng)的，根據產業(yè)急需度分別給予400萬、200萬、100萬元補貼。

　　對在蓉高校和職業(yè)（技工）院校與在蓉規(guī)模以上企業(yè)合作建設學生實訓（實習）基地的，根據產業(yè)急需度分別給予100萬、80萬、50萬元補貼。

　　補貼條件

　　聯(lián)合培養(yǎng)應簽訂3年以上勞動合同

　　《實施辦法》自2019年6月30日起施行，補貼資金申報起始年度為2018-2019學年度，有效期5年。由在蓉高校和職業(yè)（技工）院校于每年7月31日前申報。

　　但需要注意的是，申報有一些基本條件。比如，調整的學科（專業(yè)）應為申報年度新審批通過。與在蓉規(guī)模以上企業(yè)開展人才聯(lián)合培養(yǎng)的，所培養(yǎng)的畢業(yè)生當年在該企業(yè)就業(yè)人數不低于10人，企業(yè)應與就業(yè)學生簽訂3年以上勞動合同，并按規(guī)定繳納社會保險。與在蓉規(guī)模以上企業(yè)共建的實訓（實習）基地，應擁有自有場地和設備，具備健全的組織機構和管理制度，有固定的辦公場所、專職管理人員和師資力量，且年度實訓（實習）規(guī)模不少于1000人。

　　該負責人強調，在申報過程中如出現違規(guī)現象將進行相應處理。若出現申報學校有弄虛作假行為、與申報學校聯(lián)合培養(yǎng)產業(yè)人才或建設實訓（實習）基地的企業(yè)被列入異常經營名錄或嚴重違法企業(yè)黑名單、其他因素變化導致申報學校不再符合申報條件的現象，應終止發(fā)放補貼。若已經發(fā)放的，將追回全部已發(fā)放的補貼資金，及按銀行同期存款利率計算的孳息。