工信廳企業(yè)函〔2020〕228號

各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市、新疆生產(chǎn)建設兵團中小企業(yè)主管部門，部人才交流中心、中國中小企業(yè)國際合作協(xié)會，各培訓承擔機構：

為貫徹落實《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》和中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于促進中小企業(yè)健康發(fā)展的指導意見》，深入實施企業(yè)經(jīng)營管理人才素質提升工程，提高中小企業(yè)經(jīng)營管理水平，引導中小企業(yè)高質量發(fā)展，我部決定開展2020-2021年度中小企業(yè)經(jīng)營管理領軍人才培訓(以下簡稱領軍人才培訓)。現(xiàn)將有關事項通知如下。

一、培訓計劃

(一)2020-2021年度計劃培訓中小企業(yè)經(jīng)營管理領軍人才不少于1800名。其中，來自制造業(yè)企業(yè)的學員不少于30%，培訓周期為1年。

(二)培訓對象主要針對成長性好、創(chuàng)新能力強、在區(qū)域或行業(yè)中處于龍頭骨干地位的中小企業(yè)經(jīng)營管理者，發(fā)展?jié)摿Υ蟮某鮿?chuàng)小微企業(yè)經(jīng)營管理者。

(三)培訓主要采用集中培訓與學習實踐相結合、課堂教學與實際應用相結合等方式，圍繞中小企業(yè)經(jīng)營管理的重點領域和薄弱環(huán)節(jié)，著力提升企業(yè)經(jīng)營管理者專業(yè)化能力和水平。

二、培訓任務承擔機構

經(jīng)第三方評估考核和公開遴選，確定由清華大學、北京大學、北京理工大學、中國人民大學、哈爾濱工業(yè)大學、上海交通大學、復旦大學、南京大學、浙江大學、廈門大學、華中科技大學、中南大學、中山大學、重慶大學、四川大學、云南大學、西北工業(yè)大學、山東大學、天津大學、北京科技大學、廣西大學和中國中小企業(yè)國際合作協(xié)會等單位承擔2020-2021年度領軍人才“區(qū)域發(fā)展”及主題方向培訓任務。

圍繞落實我部中心工作，進一步擴大領軍人才培訓規(guī)模和影響力，由部人才交流中心聯(lián)合各地中小企業(yè)服務機構、行業(yè)組織和企業(yè)大學等分別開展2020-2021年度“專精特新”和“促進大中小企業(yè)融通發(fā)展”專題培訓任務。

詳細信息見中小企業(yè)經(jīng)營管理領軍人才公共服務平臺官方網(wǎng)站http://leader.miitec.cn。

三、工作安排

(一)領軍人才培訓工作由我部企業(yè)經(jīng)營管理人才素質提升工程協(xié)調小組(以下簡稱協(xié)調小組)統(tǒng)籌安排。組長為部黨組成員、副部長王江平，部中小企業(yè)局、人事教育司主要負責同志擔任副組長，協(xié)調小組辦公室設在部人才交流中心。請各地中小企業(yè)主管部門確定分管此項工作的負責同志和聯(lián)絡員，填寫信息表(見附件)，并于9月30日前反饋部(中小企業(yè)局)。

(二)部人才交流中心要按照部統(tǒng)一部署，積極發(fā)揮協(xié)調小組辦公室綜合協(xié)調作用，聯(lián)合各承擔機構不斷完善培訓教學和服務體系，探索中小企業(yè)經(jīng)營管理人才發(fā)展方向，構建“線上+線下”培訓模式，統(tǒng)籌組織學員復訓等，通過網(wǎng)站及微信公眾號等方式搭建聯(lián)合培養(yǎng)全國互動平臺。會同中國中小企業(yè)國際合作協(xié)會加強對培訓工作全過程的跟蹤管理。

(三)各地中小企業(yè)主管部門要根據(jù)培訓工作整體部署，有計劃地組織學員參加2020-2021年度領軍人才“區(qū)域發(fā)展”“專精特新”“促進大中小企業(yè)融通發(fā)展”培訓。同時，可以結合本地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展與企業(yè)需求現(xiàn)狀，采取聯(lián)合或委托培養(yǎng)方式，選擇領軍人才培訓工作承擔機構開展培訓，并報部(中小企業(yè)局)統(tǒng)籌。鼓勵有條件的地方給予財政資金支持。

(四)2020-2021年度領軍人才培訓工作按照“政府引導、市場運作、面向企業(yè)、講求實效、整合資源、共建共享”的原則，由協(xié)調小組辦公室會同各地中小企業(yè)主管部門以及培訓承擔機構共同制定培訓方案并組織實施。

(五)學員選拔采取培訓承擔機構自主選拔和各地中小企業(yè)主管部門推薦相結合的方式。請各地中小企業(yè)主管部門協(xié)助做好學員的推薦工作，積極配合做好培訓的組織管理。各培訓承擔機構須在2020年12月底前完成學員推薦選拔工作，學員名單由協(xié)調小組辦公室負責審核。

(六)培訓期間，我部將繼續(xù)引入第三方考核機構，對培訓承擔機構的培訓質量進行嚴格考核評估，設置末位淘汰機制，排名最后2名的承擔機構，暫停下一年度培訓任務。培訓結束時，對按規(guī)定完成學業(yè)的參訓學員，由協(xié)調小組辦公室統(tǒng)一頒發(fā)結業(yè)證書。

(七)各培訓承擔機構要科學設置課程體系，突出培訓特色，圍繞制造強國和網(wǎng)絡強國建設，加強培訓工作。通過組織學員參加跨區(qū)域交流、引導結業(yè)學員繼續(xù)學習等方式，不斷滿足學員培訓新需求，總結提煉經(jīng)典教學案例。積極配合協(xié)調小組辦公室開展領軍人才培訓體系建設各項工作，形成全國中小企業(yè)領軍人才培訓統(tǒng)一品牌。

四、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　工業(yè)和信息化部中小企業(yè)局

　　聯(lián)系人：江 生

　　電  話：010-68205326

　　傳  真：010-66017331

　　郵  箱：dsme@miit.gov.cn

　　工業(yè)和信息化部人才交流中心

　　聯(lián)系人：劉 洋、白 曉

　　電  話：010-68208632/68207876

　　傳  真：010-68217322

　　郵  箱：leader@miitec.org.cn

　　附件：領軍人才培訓工作信息表

　　工業(yè)和信息化部辦公廳

　　2020年9月25日