近年來，面對多重挑戰(zhàn)，我省將穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)作為“六穩(wěn)”“六保”之首，持續(xù)實施更加積極的就業(yè)政策，通過提升公共就業(yè)服務質(zhì)量，加大稅收優(yōu)惠、創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息、資金補貼、創(chuàng)業(yè)培訓等政策實施力度，支持各類創(chuàng)業(yè)孵化基地建設，促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，支持多渠道靈活就業(yè)，在復雜形勢中穩(wěn)住了基本盤。

公共就業(yè)服務體系越來越完善。全省加強統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場體系建設，大力發(fā)展人力資源服務業(yè)，建成1個國家級、11個省級和一批市、縣人力資源服務產(chǎn)業(yè)園，累計幫助實現(xiàn)就業(yè)、擇業(yè)和流動5207萬人次。

在深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略的同時，我省還深化社會保障制度改革。

自2012年以來，全省統(tǒng)一城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度，完善待遇確定機制、建立基礎養(yǎng)老金正常調(diào)整機制，調(diào)整優(yōu)化個人繳費檔次和繳費補貼標準；規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌制度，平穩(wěn)推進機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革；出臺《四川省工傷保險條例》，將超齡人員、農(nóng)民工等群體納入?yún)⒈７秶蝗鎸嵤┤駞⒈Ｓ媱?，全省基本養(yǎng)老保險制度基本實現(xiàn)法定人員全覆蓋，統(tǒng)籌層次和待遇水平穩(wěn)步提高。去年，全省參加養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險人數(shù)分別達6359.6萬、1128.9萬、1472.1萬，較5年前分別增長了1150萬、427萬、672.9萬；基本養(yǎng)老保險參保率超過91%，其中城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)是2012年的2倍。（記者 劉春華）