人才新政十條

　　人才聚集培養(yǎng)方面，打造全省人才副中心。在原有《集聚高層次人才十二條措施》基礎上，推出《急需緊缺和實用人才引進激勵辦法》，即人才新政十條。

　　擴大人才認定范圍，簡化認定程序。凡獲得博士學位或者航運物流、經濟金融等相關專業(yè)全日制碩士學位，或取得副高級以上專業(yè)技術職稱的人員等，經認定可作為自貿區(qū)急需緊缺和實用人才引進。設立人才服務的線上線下單一窗口，為各類人才提供身份認定、待遇落實等專業(yè)服務。

　　加大獎勵支持力度。對成功落地的急需緊缺和實用人才，給予相應的專項扶持。對在自貿區(qū)取得中級、副高級職稱等人才，給予一次性補貼。

　　簡化外籍人才停居留手續(xù)。允許畢業(yè)一年以內的外籍優(yōu)秀人才(B類)，經自貿區(qū)管委會出具證明，可直接申請辦理外國人就業(yè)手續(xù)和工作類居留許可。

　　對符合標準的外籍高層次人才及其配偶、未成年子女，經川南臨港片區(qū)管委會推薦，可申請在華永久居留。

　　實行市場化引才機制。對幫助、支持引進急需緊缺和實用人才到自貿區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的個人、企業(yè)或單位，給予引才獎勵。

　　口岸貿易類新政十條

　　港航物流發(fā)展方面，加快東向南向開放通道培育力度，構建立體全面開放格局，制定口岸貿易類新政十條。

　　一方面，提升港口服務能力和便利化程度，采取政府購買服務模式，打造“零費用”通關口岸。對港口、保B因查驗產生的吊箱、移箱、掏箱、稱重費用，予以全額減免;外貿箱消毒、熏蒸費用，予以全額減免;港口、保B智能卡口維護費用、網絡通訊費用，予以全額減免。

　　另一方面，縱深推進樞紐通道建設，加強定向扶持力度。

　　比如東向。水運航線、公路通道補貼后實現與周邊港水運同價，電梯船每周4班保障外貿貨源和重點貨源;鐵路通道補貼后實現國鐵地鐵同價、進港鐵路和裝卸零費用;貨代箱量補貼后實現瀘州港相對競爭優(yōu)勢。

　　再看南向和西向。對貨物在瀘州保B或港口集并，經公路或鐵路發(fā)運至成都陸港堆場接續(xù)蓉歐班列(含中亞班列)，以及經鐵路發(fā)運-廣州-全球的外貿貨源和返程外貿貨源，給予物流通道補貼。

　　此外，加大功能平臺支持力度。在瀘州港保稅物流中心，按累計進出口貨值給予物流補貼，貨物進出卡口費用全額補貼，免費提供保稅倉。

　　金融服務新政十條

　　金融服務優(yōu)化方面，著力壯大金融產業(yè)規(guī)模，推出新政十條。

　　對新入駐片區(qū)的各類金融機構，給予一次性開辦和營業(yè)用房租購補貼，對在金融改革創(chuàng)新方面作出突出貢獻的金融機構給予專項獎勵。

　　將金融機構企業(yè)所得稅和高管人員個人所得稅地方留成部分，按“兩免三減半”原則給予支持，并為金融機構高管本人及家屬提供工作、生活等方面的便利。

　　高標準搭建銀政企合作平臺，創(chuàng)新分險、貼息等機制，通過政府購買金融服務等方式大力培育金融市場。

　　融資租賃方面，除可獲得上述金融機構政策支持外，還可享受多項專項扶持政策。支持融資租賃企業(yè)境外融資、開展境外租賃業(yè)務、設立特殊項目專業(yè)子公司。

　　總部經濟發(fā)展扶持政策“新十條”

　　總部經濟打造方面，培育總部經濟業(yè)態(tài)，優(yōu)化產業(yè)結構，制定助推總部經濟發(fā)展的扶持政策“新十條”。

　　一是總部企業(yè)自認定年度起，按其年度企業(yè)所得稅、應繳已繳行政事業(yè)性收費、其他經營性稅收地方留成較上年同比增加部分以及個人所得稅等，給予五年財政補貼。

　　二是根據企業(yè)實際到位注冊資本金，給予累計不超過1000萬元人民幣的開辦補助。

　　三是在辦公用房、住房、用地上給予支持或補助。另外對川南臨港片區(qū)有特殊貢獻的總部企業(yè)，采取“一企一策”的形式予以支持。

　　據四川自貿區(qū)川南臨港片區(qū)統(tǒng)計，自貿區(qū)川南臨港片區(qū)揭牌運行以來，片區(qū)推進實施《總體方案》試驗任務138項，復制一二批自貿區(qū)改革經驗164條，形成創(chuàng)新經驗成果140項，其中全國首創(chuàng)16項，目前新增注冊企業(yè)4301家，注冊資本384.16億元，比原存量企業(yè)增長5.7倍。