根據(jù)協(xié)議，5市將建立川東北經(jīng)濟區(qū)高端人才數(shù)據(jù)庫，推動高端人才資源信息共享；打破戶籍、地域、所有制、身份、人事關(guān)系等限制，推動建立區(qū)域?qū)I(yè)技術(shù)人才職稱互認(rèn)機制；推行職稱電子證書，實現(xiàn)職稱網(wǎng)上互查互認(rèn)、證書通用，暢通人才流動綠色渠道。
共建高端人才服務(wù)事項清單。以“清單式”明確服務(wù)項目、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任人及聯(lián)系方式，建立健全區(qū)域人才精細(xì)化服務(wù)清單。
推行聯(lián)名英才卡制度。高端人才憑聯(lián)名英才卡在5市可享受便捷出行、醫(yī)療優(yōu)待、成果轉(zhuǎn)化、平臺支持等精細(xì)化服務(wù)；逐步擴大聯(lián)名英才卡服務(wù)范圍，推動區(qū)域社保醫(yī)?；ネ?、教育醫(yī)療資源共享。
建立高端人才服務(wù)聯(lián)盟。圍繞推動成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)，建立高端人才工作協(xié)作機制；協(xié)同毗鄰的重慶縣區(qū)，組建區(qū)域高端人才服務(wù)聯(lián)盟，引導(dǎo)重慶優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)資源向川東北經(jīng)濟區(qū)輻射，提升川東北經(jīng)濟區(qū)高端人才公共服務(wù)水平。（記者 袁城霖）
