人才是現代社會競爭與發(fā)展的重要生產力，通過人才盤點，企業(yè)就能知道現在的人才狀況，以及人才是否能夠與戰(zhàn)略、業(yè)務發(fā)展相匹配，是否能夠有效支撐未來的業(yè)務及戰(zhàn)略發(fā)展需要。為幫助企業(yè)正確開展人才盤點及推動盤點結果應用，7月24日，自貢市中小企業(yè)服務中心（以下簡稱“中心”）邀請到四川川潤股份有限公司人力資源總監(jiān)、組織建設專家、一級人力資源管理師、會計師、經濟師林海清老師舉辦了《基于戰(zhàn)略的人才盤點實務》培訓課程。

此次培訓吸引到了華西能源、自貢銀行、友華科技、東方物流等企業(yè)共計30余人參加了此次培訓。 “黨建強發(fā)展強”，中心堅持黨建引領發(fā)展，堅持一次培訓一次黨課的慣例。上午9點，培訓正式開始之前，參培人員學習了關于《中華人民共和國民法典——新時代人民的法典》的微黨課，通過微黨課的學習，不斷增強協(xié)會黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，增強黨的階級基礎、擴大黨的群眾基礎、夯實黨的執(zhí)政基礎。

   微黨課學習之后，培訓正式開始。林老師開篇提出“相信相信的力量”來告訴參培人員學習的重要性，緊接著又以大家熟悉的影視劇《血戰(zhàn)鋼鋸嶺》為例，引出人才盤點的重要性，并以此為契機展開講解了戰(zhàn)略、組織、人才三者關系，勝任能力人才標準，271人才盤點實務等相關知識。參培人員在課堂上積極討論、主動發(fā)言，獲益匪淺。

下午5:00，培訓正式結束。此次培訓課程是HR的核心課程，參培人員均表示此次學習到的知識，對自己以后的工作幫助很大，解決了自己許多很實際的難題。