為構建和諧勞資關系，促進企業(yè)勞動領域法律合規(guī)建設，2月20日下午，由自貢市總工會指導，自貢市人力資源協(xié)會主辦的第三屆自貢市總工會聯(lián)系引導勞動領域社會組織公益創(chuàng)投活動“暖心守護·權益護航——構建自貢市和諧勞動關系”系列活動順利舉辦。本次活動以“勞動爭議的預防處理研討”為主題，吸引了市內(nèi)共40余家企業(yè)代表參加活動。自貢市總工會黨組成員、副主席姚志鯤出席活動并講話。

本次活動圍繞勞動和諧關系建設過程中遇到的難點、痛點，以及如何構建和諧勞資關系等問題展開。會上，姚主席強調勞動爭議預防與處理，是維護勞動者權益的“民心工程”，也是保障企業(yè)發(fā)展的“穩(wěn)定器”。希望大家以本次活動為契機，加強工會、協(xié)會、企業(yè)信息互通，形成“預防—調解—化解”的全鏈條機制；同時，積極探索數(shù)字化調解、多元化解等新模式，推動勞動關系治理邁向更高水平。

本次活動邀請了自貢市勞動人事爭議仲裁院仲裁員李正良老師擔任主講嘉賓，他結合法律規(guī)定和企業(yè)反饋問題，向與會人員深入講解了勞動合同的必備條款、管理細節(jié)、崗位合理調整、年終獎績效等在勞工權益認定中容易遇到的一系列問題。同時，還針對企業(yè)常見用工風險提出相應防范建議，幫助企業(yè)規(guī)范用工。

現(xiàn)場交流一對一“問診”答疑環(huán)節(jié)，各企業(yè)代表對退休員工社保、無固定期限勞動合同的簽訂等問題提出疑問，李正良老師結合勞動合同法等相關法律規(guī)定，作了專業(yè)細致的解答，并給出實務性的解決方案及實操建議，有很強的指導性、針對性和實用性，有助于增強企業(yè)合法用工意識，構建和諧勞動關系。

本次活動是自貢市總工會構建和諧勞動關系宣傳系列活動。下一步，市人力資源協(xié)會將在市總工會的指導下持續(xù)開展多元普法宣傳，幫助企業(yè)提升用工法律意識，防范和化解勞動領域風險，切實維護企業(yè)和職工的合法權益。